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香港优才计划政策调整!申请香港身份z全更新政策!
中国香港优才可以说是拿中国香港身份较主要的方式,不过香港优才项目存在信息差,如果没有掌握香港优才获批的关键因素,很多人即使达到申请条件也未必能成功获批。
进入2023年,香港优才、香港专才、香港留学相关政策都有了非常非常多的改变。优才计划大变动,配额,申请条件,打分标准,续签等迎来重大的调整!直接影响身份规划成败!具体都有哪些变化呢?小编带大家一起看看。香港优才计划政策变化
01、取消配额限制
取消名额限制为期两年,在2023年和2024年期间内,只要符合香港入境处的获批标准,无限制获批,同时优化审批程序,以吸引更多人来香港。
☞调整前:香港优才计划每年设置4000个配额限制。
02、取消面试环节
取消面试环节获批后直接发签证,虽然目前官方仍未正式公布这一调整,但是在香港入境处凯发网官网的优才申请流程中,已删除掉面试环节,具体何时操作等待入境处官方通知。
这样一来获批后,申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证,非常便利。
☞调整前:香港优才获批后需要赴港两次,第。一次申请人去香港面试核对申请材料,第二次亲自赴港激活香港身份证。
03、记分规则变化
工作经验这块z高可拿到75分,在原有基础上,增设一个加分项,即【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知。名企业的工作经验,可额外加20分】
★ 知。名企业包括:
○ 上市公司;
○ 位列《福布斯》全球企业2000强的企业;
○ 《财富》世界500强企业;
○ 胡润中国500强企业。
举例:在国内大厂工作3年及以上,比如阿里巴巴、华为、腾讯、小米、网易、京东、中兴等,比过去更容易获得香港入境处的青睐,获批概率大大提升!
这使得【工作经验】一项的z高分由55分变为75分,而优才满分也由原来的225分增加至245分,但递交申请的z低及格分数仍为80分,可以说此举变相地降低了优才计划的申请门槛!
☞调整前:工作经z高分55,只设有一个加分项,即海外工作两年以上可额外加15分
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