有限合伙企业搭建员工持股平台-凯发网

代持就是一个人替另外一个人持有某公司的股票。这个会涉及到税收的问题，其实还有道德风险以及实际表决权的问题。所以，除非有特殊情况，不然一般不推荐。

直接持股为什么会对企业不好呢？一般的股东不都是直接持股的吗？所谓的不好，是相对的。

在人数少、人员稳定的情况下，直接持股是 简单明了也是 方便的持股方式。但是，如果人数较多、人员较为不稳定，也就是常见的员工持股，会涉及到离职退伙等情况，直接持股的缺点就显而易见了。

不管是增加人员还是减少人员，都需要进行工商变更。股权结构以及股东信息一变再变，这对企业是非常不利的。

特别是这家企业以后要走向资本市场，要融资、要上市。这家企业在外人看来，底子非常不干净，历史非常复杂。

大家还记得我之前讲尽职调查吗？（投资机构怎么做尽职调查？看这里就够了！）投资机构在做业务尽调的时候，会查公司的历史沿革。主要查公司的股权变更及工商变更情况。

如果历史非常复杂，在一定程度上会让投资人失去了投资的兴趣。

如果这个时候另外成立一个企业，我们把原来的公司主体称为 a，新成立的这个企业称为 b。b 企业成为 a 公司的新股东，占股 18%。

然后，把需要持股的员工，或者份额较小的股东放在 b 企业。也就是说，员工和小股东是 b 企业的股东。员工和小股东通过 b 企业间接持有 a 公司的股份，成为 a 公司的股东。

那么，b 企业就是所谓的持股平台。